22 mar 2010

El Foro Latinoamericano de Juventud inagura su nueva sede en Colombia.


La nueva sede del Foro es el resultado del convenio de cooperación suscrito por el FLAJ y la Gobernación de Boyacá, Orgullo de América. Departamento Bicentenario.

En el marco de la 7a versión de la Universidad de la Participación Ciudadana en Colonia, Uruguay se presento la nueva sede del Foro Latinoamericano de Juventud, FLAJ, que funcionará en la Casa de la Lotería de Boyacá ubicada en la Calle 98 No. 19A – 17. Bogotá D.C., Colombia.

La Universidad de la Participación Ciudadana se realizó en Uruguay del 15 al 22 de marzo y congregó a los miembros del Foro Latinoamericano de Juventud, FLAJ, y al Espacio Iberoamericano de Juventud, EIJ, en el Encuentro Preparatorio de la Cumbre Juvenil Euro Latinoamericana y Caribeña (EULAC) que se realizará en Madrid y se desarrolló la reunión del Comité Preparatorio del Foro Social (SOFOC) de la Conferencia Mundial de Juventud México 2010.

En la agenda de trabajo prevista en el evento, el FLAJ, ha reflexionado sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio con miras a la preparación la Conferencia Mundial de Juventud México 2010 (CMJ Mexico 2010) que se realizara del 23 al 27 de agosto en Monterrey en el marco de la celebración del Bicentenario de las independencias de los países de América Latina.


El Foro es una organización internacional conformada por plataformas nacionales y organizaciones internacionales de juventud de toda América Latina.




Andrés Rojas.
Consejero Distrital de Juventud de Bogotá.

18 ene 2010

Politica pública de la rumba segunda parte

Por : Blanca Durán Alcaldesa de Chapinero.


Existe una tendencia a ignorar lo que otros hacen y empezar de ceros todas las veces, yo lo llamo el síindrome de Adan o de inventar el mundo todas las veces. Pero en mi caso prefiero aprender de la experiencia de otras y otros y poder crecer.
En esta ocasión aproveche mis vacaciones para viajar a Medellín y además de disfrutar de la eterna primavera hablar con algunas autoridades para conocer cómo hacen las cosas en esa ciudad. En particular busqué el trabajo que están haciendo con la rumba y la noche y encontré cosas muy interesantes de las cuales podamos aprender en Bogotá y adaptar a nuestra realidad.
A comienzos de la administración de Fajardo en Medellín, un acercamiento entre la Alcaldía y los comerciantes permite iniciar el proceso de creación del Pacto de Rumba Segura, este proceso pretende generar una corresponsabilidad entre el comercio de la rumba y la administración para mejorar la seguridad de la ciudad. Comienza con una identificación de la rumba donde se detecta que la mayoría de los establecimientos son ilegales, no cuentan con todos los requisitos de ley o simplemente la desconocen, ante esa realidad la administración comienza una serie de capacitaciones y brinda plazos para que los comerciantes se pongan al día con la ciudad, se busca también que al conocer mejor sus derechos, los establecimientos no sean víctimas de la corrupción de ciertas autoridades que buscan abusar del poder.
Este proceso tomo su tiempo pero permitió generar confianzas, necesarias para implementar normas legítimas y con posibilidades de aceptación. Hasta este momento lo que más me gusta del proceso es precisamente que se tomaron su tiempo y no buscaron soluciones milagrosas e instantaneas para una problemática tan compleja como la seguridad de la noche, además la forma participativa garantiza sostenibilidad a pesar de los cambios de gobierno.
Una vez superada esta etapa se construye el primer documento de acuerdo en el cual se establecián unos requisitos para que los establecimientos que los cumplieran pudieran funcionar más allá del horario establecido para la ciudad (que en Medellín es la 1 de la mañana, para los que dicen que Bogotá exagera con las 3) Esta evaluación del cumplimiento de los requisitos estaba a cargo de un comité local conformado por el inspector de la comuna, el comandante de la policía y alguien de la secretaria de gobierno. Esas evaluaciones tenían dificultades porque eran muy subjetivas y no le permitían al comerciante controvertirlas así que se busco generar unas variables objetivas de medición y se le solicitó al comité que el concepto fuera motivado para evitar esa subjetividad que se presta a corrupción.
El proceso avanzó y en el gobierno de Alonso Salazar se propuso que en lugar de la evaluación local se creara una certificación que fuera medible y diera niveles de calidad con los cuales otorgar un mayor o un menor horario (sí, ellos también le restringen el horario a los que incumplen, no es sólo zanahoria, también tiene su garrote) Inicialmente tal certificación la iba a otorgar la secretaria de gobierno pero conscientes de la falta de capacidad operativa para revisar los cerca de 4.000 establecimientos de rumba de la ciudad (sólo en Chapinero hay una cifra cercana a esa) decidieron que lo hiciera una entidad externa que pudiera hacerlo con más eficiencia.
Contactaron al ICONTEC por su experiencia, definieron las variables y diseñaron el instrumento de evaluación y a partir de allí el establecimiento que quiera ampliar su horario envía a la secretaria sus documentos, ellos revisan los requisitos de ley y lo envian al certificador, este trámite tiene un costo que debe ser asumido por los comerciantes (porque la administración considera que es un negocio en el que las dos partes deben ganar y si ellos van a vender más deben pagar por su certificación, de pasó evitan pagar mordidas)
La certificación establece tres tipo de establecimientos de acuerdo con el puntaje obtenido en la evaluación (los puntos por cada variable fueron concertados con los comerciantes para legitimar la evaluación) los establecimientos de clasificación A pueden funcionar hasta las 2 a.m. los de clasificación AA hasta las 4 a.m y los de AAA toda la noche. Aquellos que no se certifiquen deberán funcionar hasta la 1 a.m. e incluso si están violando alguna norma se les puede reducir el horario de atención.
Finalmente la ciudad creo una política pública de la rumba que combate la ilegalidad apoyando a los legales y brindando alternativas tanto a los establecimientos como a los rumberos, No podremos aprender en Bogotá algo de esa experiencia???
En mi caso considero que debemos restringir la venta de licor en licoreras, cigarrerías y supermercados después de las 11 de la noche y ampliar el horario de rumba de los establecimientos legales hasta las 6 de la mañana, pero eso requiere un proceso que podemos continuar.(ver nota en el Tiempo de hoy Se redujeron los heridos en riñas gracias a la norma que regula la rumba )
Chapinero invita a sus ciudadanos y ciudadanas a que continuemos el proceso y construyamos juntos una política pública de la rumba en la localidad, es el momento para reunirnos y pensar si esta experiencia nos sirve o si debemos construir una propio o tal vez mezclar un poco de las dos cosas y generar nuevas ideas, todos aquellos establecimientos, rumberos o ciudadanas y ciudadanos en general que quieran trabajar en esto, comunicarse con la Alcaldía Local de Chapinero.

16 ene 2010

Mi Candidato al Senado.


Hola a todas y todos las y los cibernautas del Blog, les quierío contar que mi candidato al senado es Eduardo Noriega, quien tiene unas propuestas muy interesantes por las que empezareé a trabajar.

por ello quiero que conozcan sus ideas, asi í que las y los invito a una charla amena y descomplicada que tendrá lugar el díia miéercoles 20 de enero a las 4:00 pm en la avenida caracas # 13-20 piso tercero.

Por favor, confirmar su asistencia mediante un correo electroónico
consejeroteusaquillo@gmail.com.

Muchas Gracias por tu Atencion las y los Espero.

No Olvides Visitar nuestra pagina.

www.andresrojas.tk



9 ene 2010

Construyendo la red de Información y comunicación de Teusaquillo Diverso.

Esta es nuestra nueva Pagina Web que unira al trabajo a nuestro Blog para construir la red de información y comunicación para un TEUSAQUILLO DIVERSO.
Espero les Guste a todas y todos.

7 ene 2010

Planes y Retos para el 2010



Luego de volver a la realidad, que irremediable y gustosamente casi olvidamos por las fiestas de fin de año, quiero brindar los mejores deseos de desarrollo personal y grupal para todas y todos, así como un 2010 lleno de prosperidad, además de éxitos, alegría y triunfos labrados por cada una y uno.

Ahora bien, sea la oportunidad perfecta para dar la bienvenida al nuevo año, con los mejores propósitos de trabajo fuerte por las y los ciudadanos, teniendo claro Este Año nos trae diversos planes y retos.

Uno de nuestros planes y tal vez el primero a construir será el de tener una red de información y comunicación para la Diversidad de Teusaquillo, que de forma progresiva de un avance hacia lo distrital y Nacional donde podremos inicialmente informar y construir un TEUSAQUILLO JOVEN Y DIVERSO.

En cuestión de retos son muchos, pero puedo nombrar tal vez los que estarán directamente en nuestras manos, como el de tener por fin en muchos años un congreso que trabaje por nosotras y nosotros, en lo personal le apuntare a que en este congreso tengamos una persona que busque reducir la inequidad de este país, una persona que pueda construir medios para libertad y la felicidad que protejan y garanticen la Diversidad. Por eso para este año trabajaré muy duro para que Eduardo Noriega llegue al Senado. Otro reto que tenemos y que personalmente le dedicare mucho tiempo será el trabajar para que muchas muchos jóvenes conozcan la convención interamericana de derechos de l@ Jóvenes y que presionemos su firma por parte del gobierno nacional y finalmente tal vez el más grande reto será el defender y profundizar la democracia de nuestro país, tendremos que impedir que una Dictadura se consolide, por eso las y los invito para que impidamos la reelección presidencial y para que trabajemos para que todas y todos podamos ser felices en nuestro país y con eso viene el otro reto en cual me gustaría que me acompañaran y es el que Gustavo Petro llegue a la presidencia de Colombia y por fin tengamos un país en paz y con justicia social.

Así con la mayor disposición de trabajo por ustedes y en general por todas y todos las y los jóvenes, doy la bienvenida a éste año, teniendo el gusto de presentarles la página Web, que va a empezar a trabajar en conjunto con el blog ya conocido: jovenesteusaquillo.blogspot.com.

Sin más presentación, los invito a visitar el siguiente link, siendo mi página oficial y canal de comunicación e información con todas y todos:

http://
www.andresrojas.tk

Gracias por su apoyo, colaboración y tiempo
¡Estamos en contacto!

Atentamente
Andrés Rojas

19 dic 2009

Discriminación Desde Las Instituciones En Engativá - Por Sebastián Romero y Fabián Chibcha

CIUDADADANÍA ROSA / Sebastián Romero y Fabián Chibcha (Engativá)

Como parte de los resultados de la gestión de la dirección de diversidad sexual de la secretaria distrital de planeación y la voluntad política, tanto de la alcaldesa local como de la mayoría de los ediles de Engativá, la localidad se pone en sintonía con el respeto y reconocimiento de la diversidad sexual. Es positivo este avance y en particular la apropiación de recursos para el desarrollo de la Política Pública LGBT en la Localidad, durante el año 2009.


La localidad de Engativá tiene 901.623 habitantes (según proyección D.A.N.E. 2009), Si se acepta que las personas LGBT son entre el 4 y el 10% de la población de Engativá, estadística mundialmente aceptada, la localidad tendría entre 36.000 y 90.000 personas con orientaciones y construcciones de género no normativas aproximadamente.


Este número no es nada despreciable y explica la urgencia de que se diseñen políticas públicas y programas locales para atender a esta población y para ir modificando los imaginarios negativos que aún quedan del resto de la sociedad hacia este grupo poblacional.


En este contexto es lamentable la persistencia de discursos homofóbicos, presentes en Junta Administradora Local de Engativá, que se encarga de aprobar o improbar el presupuesto local y hacer control político a la ejecución del plan de desarrollo local, como ocurrió cada vez más sutiles en pro de mimetizar sus verdaderas intenciones, como el de la Edilesa Mayra de la Torre, declarando según ella que la comunidad LGBT no es más que: "una Moda Inmoral que no debe pasar de eso" o el del Edil Adalberto Ramírez, que ataca el derecho a la libre expresión de las mujeres asegurando que: "...la exteriorización del afecto es un “Show”, es un hecho vergonzoso o inapropiado y al que no se le debe ningún respeto por tratarse de personas LGBT". Por si fuera poco éste discurso viene lleno de comparaciones entre la homosexualidad y las adicciones y actos de consumo de drogas ilícitas. Por la misma línea se asoma, lo dicho por el Edil Jairo Jaramillo, que adujo preocupación por que la administración gastara recursos en "la protección de la Diversidad y del derecho a visibilizarla"; citas que seguramente buscan preparar el camino para reducir el presupuesto en el año 2010 dado que se aproxima la época para discutir este tema en la JAL.


Afortunadamente existen honorables ediles que reconocen la diversidad y protegen a las minorías vulnerables, como la Edilesa del Polo Democrático Alternativo Lilia Avella y el Edil Morgan Doria, que reconocen el avance de los derechos de la Mujer y de las identidades diversas, al igual que el derecho a visibilizar su situación de vulnerabilidad, propendiendo por su organización social como actores reales de la sociedad, como también de los indígenas, afrodescendientes, los gitanos y de las mujeres.


Tabla Intervenciones (Resumen)

EDILESA O EDIL DECLARACIÓNES MOVIMIENTO

Lilia Avella Bojacá Positivas pro mujer y minorías vulnerables. POLO DEMOCRATICO A.
Morgan Doria Positivas, pro dialogo entre sectores y género. POLO DEMOCRATICO A.

Mayra de la Torre Negativas, contra la visibilización. Partido U

Adalberto Ramírez Negativas, homofóbicas y con sesgo patriarcalista. Cambio Radical

Jairo Jaramillo Negativas, disimulada aversión con la diversidad de género. MIRA


Es de gran urgencia rodear este arranque de Política Pública LGBT en la localidad. La comunidad LGBT de Engativá y de Bogotá D.C., debe apoyar la iniciativa local de destinar recursos al tema y evitar que discursos discriminadores y homofóbicos hagan retroceder a la localidad en ese sentido. Lo anterior mas, si se tiene en cuenta las estadísticas del Centro Comunitario Distrital LGBT, según las cuales un gran porcentaje de personas LGBT que lo visitan (40 %), son Engativeños.


Hacemos un llamado a la comunidad en general y especialmente a los honorables ediles de la Junta Administradora Local de la localidad a evitar la homofobia y no seguir discriminando a la población vulnerable, como lo son las mujeres, la comunidad LGBT y las minorías, no es sano para nuestra localidad, mantener discursos prejuiciosos en contra de la libre expresión de la personalidad y de los Derechos Humanos de estas poblaciones, sobre todo por que generan odio y más violencia, que es lo último que se requiere en Engativá. Por todo esto es perentorio movilizarse y hacer control social a los políticos y sus partidos según sus apreciaciones y respeto hacia estas comunidades.


Únete al grupo que defiende los Derechos LGBT en Engativá / ENGATIVÁ DIVERSA




CORDIALMENTE


FABIÁN CHIBCHA
Activista LGBT Engativá
3002887422

SEBASTIÁN ROMERO
Edil Gay de Chapinero
Ciudadanía Rosa
www.entornodiverso.com



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Andrés Rojas
Consejero Distrital de Juventud de Bogotá
http://jovenesteusaquillo.blogspot.com/
Ciudadanía Rosa